2014年5月17日
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記者朱語蕎／專題報導、攝影
6月畢業旺季即將到來，畢業生已開始為自己就業規劃做準備。房地產業界一向需要大批人力，入行門檻低，多半僅需高中畢業，更不需專業背景，只要肯吃苦、願意學習，多半能加入房產相關公司工作，新鮮人最低起薪2.6萬元起，平均都有3萬元，比起22K高出許多。
近日22K又成為關注焦點，對於房地產而言，薪資最少都有26K以上，以代銷公司來說，多半不重視學經歷，但需要高EQ和吃苦耐勞的性格。海悅廣告總經理曾俊盛說，房地產工作工時長，且休假不固定，需要有耐操肯吃苦的特質才能長久，以海悅廣告來說，今年一直都有徵才規劃，主要以業務人員為主，至少大學畢業，起薪3萬元，獎金另計。
擺脫22k 平均起薪3萬
另一代銷龍頭甲山林廣告，5月初才新聘了30名員工，該公司總經理張境在表示，今年已徵了2~3波新進人員，主要以業務銷售為主。張境在強調，沒有專業背景或經驗沒關係，公司都會有完整教育訓練，但一定要對房產有熱忱，業務的口才表達能力要好；甲山林廣告正式員工起薪3萬5千元，高於一般企業新鮮人起薪行情。
新聯陽廣告近期也不斷徵招新血入行，主要因業務量擴大，新聯陽總經理黃清益表示，業務人員強調績效獎金，努力打拼有好業績，薪水自然跟著成長，若是企劃人員，因屬專業人才，起薪有5萬元，最好是美術美工、或中文傳播相關科系人員較佳。
擁經紀人執照 可加分
除了代銷公司大舉徵才，建設公司也一直都有人才需求，但因建設公司多半需要有專業背景的人力，像是土地開發、工程師、估價師或是建築師等，較不適合剛畢業的新鮮人應徵，大多是需要有3~5年工作經驗的專業人士，其薪水自然更高，上市櫃建商如長虹、興富發、遠雄、皇翔等公司，近來幾乎都有上百名人力需求。
甲桂林廣告副董事長曹瑞濱表示，房市景氣好時，雖然各大公司需求增加，但不一定可以找到好的人選，景氣不好時，有時反而有更多人跳槽換工作，由於業務工作汰換率高，一般代銷公司都會一直有業務職缺，若本身是相關科系畢業，或有經紀人執照，自然會更加分。
中南部也有缺 供宿舍
而隨著各大代銷南北四散接案，人力需求也不再只侷限於北部地區，像是遠雄、海悅、甲山林，今年都在中南部有建案推出，自然需要有人員進駐工作，一般公司多會提供宿舍供員工使用，餐飲交通費也會補助，很適合年輕人以此多存錢。畢業季將至 地產業啟動徵才♥徵信社價格公正、合理♥徵信社薪水♥徵信社工作♥蔡閨徵信社
而如果想走更專精的專案經理職務，代銷公司也有所謂的儲備幹部計劃，以培育專案經理為方向，和一般銷售人員不同，但業者直言，專案經理培育非常辛苦，多半要從頭學起，再慢慢升上副專，接著才變專案，除了要扛業績壓力，還要學習專案的工作內容、統籌規劃能力等，需要有強大企圖心和耐力才能勝任。
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